La Empresa
Representaciones JHP
Bienvenidos
El 25 de enero del año 2000, el Sr. José Alberto Hurtado Pazos fundó su empresa como persona natural, dando inicio a un emprendimiento en el sector maderero. En sus inicios, su principal y único cliente fue la empresa Owens Illinois S.A., lo que permitió establecer una base sólida para su negocio.
El 13 de agosto del 2001, con el propósito de expandir y fortalecer la empresa, José Hurtado Pazos, junto a sus hijos Jhon Robert Hurtado Torres y José Alberto Hurtado Torres, fundaron REPRESENTACIONES JHP S.R.L. Esta nueva sociedad se especializó en la fabricación, reparación, mantenimiento y compra-venta de parihuelas de madera, consolidando su presencia en el mercado.
Inicialmente, la empresa operaba en el distrito de San Juan de Miraflores. Con el paso de los años y gracias a su crecimiento constante, se trasladó al distrito de Villa El Salvador. Finalmente, en el año 2009, con esfuerzo y trabajo en equipo, inauguraron su propia planta en el distrito de Lurín, marcando un hito en su trayectoria empresarial.
Actualmente, REPRESENTACIONES JHP S.R.L. es una empresa sólida, integrada por los cinco hermanos como accionistas fundadores y principales. Gracias a la dedicación y compromiso de su equipo, ha logrado consolidar una amplia cartera de clientes y ofrecer productos y servicios de alta calidad. Este esfuerzo continuo ha permitido que la empresa se posicione con prestigio a nivel local.
Presentamos dos documentos que puede verificar:
El alcance del Sistema de Gestión de REPRESENTACIONES JHP S.R.L. bajo las normas internacionales
ISO 9001:2015 que la empresa ha definido es el siguiente:
“Servicios de fabricación de parihuelas de madera, compra y venta de parihuelas de madera de segundo uso, reparación y mantenimiento de parihuelas de madera”
- Dirección: Mza. G Lote. 9 As. Agrup. Agro. Sumac Pacha (SubLote 09-B1 Alt. KM 37.20 Aut.Pan.Sur) Lima – Lima – Lurín.
- Exclusiones: No aplicabilidad de la cláusula 8.3 diseño y desarrollo (ISO 9001:2015), debido a que las parihuelas que se fabrican o reparan son realizadas en base a las especificaciones definidas por nuestros clientes.
El alcance del Sistema Integrado de Gestión de la organización fue elaborado tomando en consideración:
- El contenido del documento “Análisis FODA”, el cual incluye las cuestiones internas y externas pertinentes al SIG y a la organización.
- El contenido del documento “Matriz de Partes Interesadas”, el cual incluye a las necesidades y expectativas de las partes interesadas que la organización determina cómo pertinentes.
- Las actividades, servicios, límites físicos y la influencia de la empresa REPRESENTACIONES JHP S.R.L.
- Los requisitos legales y otros requisitos aplicables al Sistema Integrado de Gestión.
- Los resultados de la evaluación del riesgo de soborno.
- La autoridad y capacidad de la organización para controlar y ejercer influencia en sus procesos, la cual está determinada por la contribución a la cultura de calidad.
REPRESENTACIONES JHP S.R.L., es una empresa peruana dedicada a la Fabricación, Reparación, Mantenimiento, Compra y Venta de Parihuelas de Madera, que busca satisfacer las exigencias del mercado, brindando un servicio de calidad.
Con este fin, la Gerencia asume la responsabilidad de desarrollar, implantar y mantener un Sistema Integrado de Gestión de la calidad, gestión ambiental, seguridad y salud en el trabajo, gestión antisoborno e inocuidad alimentaria, en un marco de compromiso con la mejora continua; generando valor a sus clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad.
REPRESENTACIONES JHP S.R.L, se compromete con los siguientes lineamientos:
- Identificar las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, asegurando el cumplimiento de sus requisitos, para garantizar su satisfacción.
- Fomentar una cultura de Calidad, mejora continua e innovación.
- Proteger el medio ambiente, previniendo la contaminación ambiental, identificando los aspectos ambientales y mitigando los impactos ambientales asociados a la prestación de sus servicios, haciendo uso sostenible de los recursos naturales.
- Contar con colaboradores altamente calificados, fomentando el trabajo en equipo, un buen clima laboral y promover la participación y la consulta.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; a partir de la identificación de los peligros y control de los riesgos, con el fin de eliminar y reducir los riesgos propios de sus actividades, fomentando la participación y consulta de todos sus trabajadores y de sus representantes, en la gestión de la seguridad y salud en el Trabajo.
- Gestionar los riesgos y oportunidades de sus actividades, evitando desviaciones y generando oportunidades de mejora, estableciendo una gestión por procesos, que permita mejorar el rendimiento de la organización y estandarizar nuestro sistema de trabajo.
- Abordar la comunicación asertiva tanto interna como externamente entre quienes realizan las actividades que puedan impactar en la calidad, gestión ambiental, seguridad y salud en el trabajo,
gestión antisoborno e inocuidad alimentaria de nuestros productos. - Cumplir con la legislación vigente y otros requisitos aplicables al Sistema de Gestión de la calidad, gestión ambiental, seguridad y salud en el trabajo, gestión antisoborno e inocuidad alimentaria y con
la normativa que la organización suscriba de forma voluntaria.
Hacer de conocimiento esta política a todo el personal de la empresa, así como de ponerla a disposición de las partes interesadas.
MISIÓN
La familia JHP tiene el compromiso de ser la solución eficaz y de calidad a las necesidades de nuestros clientes
VISIÓN
JHP tiene como VISIÓN, ser líder en el mercado peruano y ser reconocida como la mejor empresa en el servicio de reparación y mantenimiento de parihuelas, basados en el compromiso y orgullo de nuestros colaboradores